Rétrospective de la 44e législature des Chambres fédérales
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1. Politique d'Etat et ordre juridique
94.055 |
Institut fédéral de la
propriété intellectuelle. Statut et tâches. Loi fédérale |
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Eidgenössisches Institut für
geistiges Eigentum. Statut und Aufgaben. Bundesgesetz |
Message: 30.05.1994 (FF III, 951 / BBl III, 964)
Situation initiale
Le projet de loi vise à transformer l'actuel Office
fédéral de la propriété intellectuelle (OFPI) en un établissement de droit public. Il
s'agira pour le nouvel Institut Fédéral de la Propriété Intellectuelle (IPI)
d'orienter davantage son activité en fonction des besoins de l'économie. Il sera doté
à cet effet de la personnalité juridique, ainsi que d'une comptabilité séparée.
Délibérations
CN |
01.02.1995 |
BO 1995, 234, 241 |
CE |
15.03.1995 |
BO 1995, 321 |
CN |
20.03.1995 |
BO 1995, 766 |
CN / CE |
24.03.1995 |
Votations finales (155:7 / 43:0) |
Au Conseil national, l'entrée en matière sur cet
objet, qui a le caractère d'un projet-pilote, n'a pas été contestée. Lors de l'examen
des dispositions, le conseiller fédéral Arnold Koller a expliqué qu'il ne fallait pas
craindre que l'autonomie puisse s'étendre sur le domaine souverain. La direction reste
liée par les instructions du Conseil fédéral et le Parlement conserve bien entendu la
haute surveillance. Malgré l'opposition des socialistes et du Conseil fédéral, une
proposition Fritschi (R, ZH) selon laquelle le personnel de l'Institut serait sous contrat
de droit privé a été acceptée par 71 voix contre 69.
Le Conseil des Etats a suivi pour l'essentiel les
décisions du Conseil national mais souhaitait maintenir le contrat de droit public pour
l'engagement du personnel. La suppression du renvoi au statut des fonctionnaires de la
Confédération a cependant permis d'établir clairement que le Conseil fédéral était
totalement libre de réglementer le nouveau statut du personnel.
Le Conseil national a approuvé cette solution. Le
conseiller fédéral Arnold Koller a souligné encore une fois que le Conseil fédéral
voulait adopter une solution souple à cet égard, notamment en ce qui concerne la
résiliation des contrats et le salaire au mérite.
Rétrospective 1991-1995 - © Services du Parlement,
CH-Berne
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