In una struttura organizzativa il team Risorse umane si concentra sui collaboratori: dal reclutamento di nuovi talenti, passando per la fase di inserimento e lo sviluppo continuo, fino alla fidelizzazione e all’uscita, il team Risorse umane accompagna i collaboratori in tutte le fasi del loro ciclo di vita professionale.
In questo praticantato universitario avrà modo di conoscere da vicino il lavoro del team Risorse umane dei Servizi del Parlamento, in un contesto politico stimolante con collaboratori che ricoprono funzioni molto diverse.
Compiti
- Acquisire conoscenze nei settori dello sviluppo del personale e della gestione della salute nell’azienda, nonché realizzare autonomamente progetti parziali
- Collaborare all’ideazione e alla realizzazione di progetti strategici
- Pianificare e organizzare eventi per i collaboratori dei Servizi del Parlamento e partecipare alla loro realizzazione
- Collaborare alla valutazione e all’interpretazione di indicatori, a ricerche, nonché all’elaborazione di presentazioni, proposte e concetti e svolgere compiti amministrativi
- Contribuire con idee proprie al perfezionamento di strumenti e misure concernenti le risorse umane e all’ottimizzazione dei processi e accompagnarne l’attuazione
Condizioni
- Diploma di bachelor o di master
- Grande interesse per il tema delle risorse umane e per la politica e le istituzioni svizzere
- Spiccate capacità comunicative, redazionali e organizzative
- Capacità di cogliere rapidamente tematiche complesse e di individuare le questioni più rilevanti
- Personalità motivata e orientata al lavoro di squadra, con spiccate competenze relazionali, in grado di agire in modo affidabile e orientato alle soluzioni anche in situazioni impegnative
- Lingua madre tedesco, francese o italiano, ottima conoscenza di un’altra lingua ufficiale