Le réengagement d'environ 60 % des employés fédéraux partis en retraite anticipée avant le changement de régime de PUBLICA fait grincer des dents la Délégation des finances. Elle demande de garder la mesure et de ne recourir à cette pratique que si cela est vraiment nécessaire.
Bien que le nouveau système régissant la caisse de pension n'ait pas entraîné de départs massifs, une série de collaborateurs ont choisi de quitter la vie active plus vite que prévu. A la mi-janvier 2008, quelque 850 employés avait pris une retraite anticipée volontaire, selon le rapport annuel de la délégation publié vendredi. Soit deux fois moins que les prévisions de l'été 2007 le laissaient présager.
Or quelque 530 de ces personnes continuent de travailler pour la Confédération, notamment sous forme de mandat, cumulant du même coup salaire et rente du 2e pilier. Cette situation est «injuste», tant par rapport aux retraités «normaux» que par rapport aux personnes qui briguent l'emploi en question, a déploré le président de la délégation, le conseiller national Bruno Zuppiger (UDC/ZH), vendredi devant les médias.
Le Conseil fédéral a donc été prié de faire preuve d'une grande retenue et de faire le point régulièrement sur le réengagement d'»anciens». Pour la délégation, le nombre d'agents retraités embauchés reste «considérable» même s'il s'agit très probablement d'un phénomène passager ayant permis de pallier une perte soudaine de savoir-faire.