Jusqu'à présent, un employé suisse qui travaille en Chine doit s'assurer socialement dans les deux pays. La convention supprime cette double obligation: les salariés, suisses ou chinois, devront s'assurer uniquement dans leur Etat d'origine.
Ces dispositions devraient permettre aux entreprises internationales d'employer plus facilement des travailleurs dans l'autre Etat. De plus, les Suisses travaillant actuellement en Chine se verront rembourser les cotisations sociales payées pendant leur séjour s'ils quittent définitivement le pays. Les Chinois employés en Suisse bénéficieront de la même mesure.