La population doit organiser sa prévoyance en connaissance de cause. Mais elle manque cruellement de connaissances dans ce domaine, selon Susannne Leutenegger Oberholzer (PS/BL). Selon une étude de la Haute école de Lucerne, il faut agir sans attendre et prendre des mesures pour combler ce déficit. Les organisations du secteur doivent être associées à l'élaboration du programme.
Le Conseil fédéral est conscient que la prévoyance professionnelle est un sujet complexe. Mais le problème n’est pas lié au manque d’informations, a souligné le ministre des assurances sociales Alain Berset.
Suffisamment d'information
Il existe suffisamment de possibilités de s'informer. Les institutions de prévoyance sont responsables de garantir l'information de leurs assurés. Des colloques pour la formation sont organisés par leurs organes de direction.
Les organisations de la branche, comme l'Association suisse des institutions de prévoyance, veillent à la sensibilisation des assurés. Il existe également des cours.
Et le ministre de rappeler qu'il existe de nombreux ouvrages qui visent à vulgariser le système de prévoyance professionnelle. La Confédération renseigne également sur ce sujet via le site ch.ch. De plus, les employeurs doivent également fournir aux salariés les renseignements requis sur leurs droits. "Il n'y a rien à faire en plus pour soutenir un plus fort accès aux informations."