Les personnes de plus de 50 ans ont de plus en plus de peine à retrouver un emploi, a expliqué Duri Campell (PBD/GR). Leurs chances sur le marché du travail diminuent notamment à cause de la hausse avec l'âge des bonifications de vieillesse, financées à parts égales par l'employeur et l'employé.
Eradiquer ces inégalités permettrait un allègement des charges pour les employés d'un certain âge et une augmentation de ces dernières pour les générations plus jeunes dans un souci d'égalité intergénérationnelle.
Une telle solution engendrerait des coûts importants et chargerait de manière disproportionnée les jeunes générations, a répondu le ministre des assurances sociales Alain Berset. Le Parlement l'a d'ailleurs rejetée dans le cadre de la réforme prévoyance vieillesse 2020. Il n'est pas opportun de revenir sur cette décision.
Des discussions ont cours pour trouver des solutions pour le deuxième pilier en collaboration avec les partenaires sociaux, a ajouté Alain Berset. Il faut en attendre les résultats.