Les temps ont changé: les jeunes hommes ne sont pas assez motivés pour s'engager, alors que des jeunes femmes le font volontairement, explique Mme Estermann. Contrairement aux hommes, les femmes doivent prendre un jour de congé pour y participer. Pour respecter l'égalité homme-femme, il faut rendre la séance d'information obligatoire.
Le code des obligations prévoit déjà que l'employeur verse le salaire aux employées qui veulent participer à la séance. Il n'est donc pas nécessaire d'adapter les bases légales, a souligné la ministre de la défense Viola Amherd.