La motion demande une égalité de traitement en cas de maternité. Les APG doivent assurer une compensation adéquate de la perte de gain y compris pour les femmes indépendantes. Elles devraient ainsi obtenir une allocation d'exploitation qui couvre une partie des frais d'exploitation courante pendant qu'elles sont absentes. Cette allocation est versée aux personnes indépendantes qui font du service.
Le dossier passe au National.