Depuis 2016, ces nouvelles filières, appelées PiBS, existent dans le cadre d'une phase-pilote. Dans son projet, le Conseil fédéral proposait de pérenniser ce modèle. Les Chambres ont largement soutenu le projet, rappelant que tout le monde s'était montré majoritairement satisfait, des hautes écoles spécialisées (HES) aux entreprises participantes, en passant par les cantons.
De plus, le modèle accroît la proportion de femmes et n'entraîne aucun effet négatif sur le système éducatif. Il permet également de lutter contre la pénurie de personnel qualifié au niveau micro-économique.
L'udc était opposée au projet, craignant que ce nouveau modèle n'affaiblisse le système de formation dual existant et n'ouvre une boîte de Pandore en concernant à l'avenir d'autres domaines que MINT. Durant les débats, le ministre de la formation Guy Parmelin a assuré qu'il s'agissait d'une offre de niche. Le nombre d'étudiants dépend du nombre de places de formation proposées par les entreprises.
Meilleur suivi
Le Conseil des Etats a ajouté une disposition visant à renforcer l'importance de l'évaluation. Le National s'y est rallié, par 100 voix contre 90. Le Conseil fédéral était opposé. M. Parmelin a estimé que cet ajout n'était pas nécessaire, comme le gouvernement poursuivra l'évaluation du nouveau modèle et informera à ce sujet dans le cadre des messages Formation, recherche et innovation (FRI).
Sans succès. Seuls l'UDC et le PLR ont suivi le ministre. Ainsi, si le Conseil des hautes écoles constate des effets indésirables, la Confédération sera chargée d'ouvrir de nouvelles négociations sur l'aménagement de ces filières de bachelor intégrant une partie pratique ou, le cas échéant, d'en supprimer l'offre dans son ensemble.
40% du cursus
Ces filières d'études comportent une orientation pratique plus marquée. A temps plein, elles durent quatre ans au lieu de trois. La partie pratique en entreprise, qui doit être validée par la HES, représente 40% de la durée totale des études. Pour être admis dans ces filières, le candidat doit avoir signé un contrat de formation de quatre ans avec une entreprise, qui doit aussi être approuvé par la HES.
Les titulaires d'une maturité gymnasiale ou d'une maturité professionnelle qui n'ont pas de CFC dans le domaine d'études choisi peuvent accéder directement aux filières PiBS. L'expérience du monde du travail d'au moins un an n'est pas demandée.
Le Conseil fédéral prolonge dans le même temps jusqu'à fin 2026 l'ordonnance réglant la phase-pilote.